ＨＩＰＰＯ大野の雑記帳

富士通は2026年6月16日、会長が同日付で辞任したと発表しました。辞任理由については「女性に関連した不適切な行動が確認されたため」と説明しています。

私が使っているノートパソコンは富士通の世界最軽量と言われているモデルです。この報道を受け、富士通マークが見える部分にはステッカーを貼りました。海外の方はセクハラ事案に対して非常に厳しい見方をすることがあるためです。買い替えも検討しています。

この(元)会長は1959年頃の生まれで現在67歳とのこと。1982年入社というので、44年も勤務していた生え抜きの経営者です。2020年に社長へ就任し、2024年4月からは会長を務めていました。

6月29日開催予定の株主総会では取締役として再任される予定でしたが、不適切な行動が確認されたことで本人から取締役辞任と再任候補辞退の申し出があり、会社がこれを受理したとされています。社内外の女性に対する行為なのか、あるいは業務に関連したものなのかについては不明です。

富士通が単に「会長辞任」と発表するのではなく、「女性に関連した不適切な行動」と理由を明記したことから、会社として看過できない問題があったことは間違いないのでしょう。

現時点では具体的な内容は公表されておらず、インターネット上では様々な憶測も飛び交っています。しかし、事実関係が明らかになっていない段階で断定的な見方をするのは避けるべきだと思っています。

ただ、精神科医などの専門家が「飲酒した男性は性的な衝動や攻撃性が高まり、普段なら抑えられる行動を取ってしまうことがある」と説明しているのをよく耳にします。

一般論として、高須クリニックの高須幹弥医師は動画や配信の中で「酔った男性は女性から見るとゴリラみたいになる」と表現しています。ちなみに幹弥先生はまずお酒を飲まれません。

これは「男性が酒を飲むと本能が前面に出て、女性との距離感が異常に近くなったり、性的なアプローチが露骨になったりする。その姿は女性から見ると理性を失ったゴリラのように映る」という比喩的な説明かと思われます。

実際に医学的にもアルコールは前頭前野(理性や判断力を司る部分)の働きを低下させるため、結果として「セクハラ発言をする」「過度なボディタッチをする」「攻撃的になる」「リスク判断が甘くなる」などの行動が起きやすくなると言われています。これは大企業であれば管理職研修や役員研修でも学ぶ内容です。

ただし、今回の件について飲酒が関係していたかどうかは現時点では公表されていません。したがって、ここまで述べた内容はあくまで一般論であり、今回の事案との関連を示すものではありません。

しかし、企業のトップともなれば、自分の言動を管理することも重要な仕事です。酒席であれ私生活であれ、判断力を失って問題行動を起こせば、その代償は本人だけでなく会社全体が負うことになります。

近年は企業業績だけでなく、経営陣の行動やコンプライアンス意識も厳しく問われる時代になりました。44年間にわたって富士通でキャリアを積み上げ、社長、会長まで務めた人物がこのような形で退任することになった事実は、多くの企業関係者にとって重い教訓になるのではないでしょうか。

ちなみに私の先輩に「一般的な下ネタ発言アリ飲み会をやります」と口頭で予告しただけで処分された大企業管理職もいます。「昔はこんなの普通だった」なんてこともセクハラ・パワハラになる時代です。発言や行動には注意しましょうと自分に言い聞かせている私です。

その昔は東海道・山陽新幹線に食堂車が連結されており、マジで普通に食事が出来ました。ビーフカツレツやハンバーグステーキみたいなメニューが食べられたのです。

運営する会社が複数あって、それはポケット時刻表にまで書かれており、どこが運営する食堂車の列車に乗るかも重要な列車選定理由となっていまして、出張で新幹線を利用する際は先輩に「どれにします？」と確認するのは基本形。

「どれでもいい」と言われても、帝国ホテルが運営している列車は最上級ローストビーフとかフィレビーフステーキといったバカ高いメニューが並んでいて、そんな列車を選んじゃったりすると先輩に殺されるので、安いメニューが豊富な日本食堂系を選んだものです。

写真の時刻表は古い時代の物なので、運営する会社が日本食堂(時刻表表記は日食)、ビュフェとうきょう(時刻表表記はBT)、帝国ホテル列車食堂(時刻表表記は帝国)、都ホテル列車食堂(時刻表表記は都)となっていますが、確か日本食堂は国鉄分割時に分かれてジェイダイナー東海とにっしょく西日本になったような記憶があります。

新幹線の場合、座席予約はできるのに食堂車予約は出来ないので、先輩と出張になると「お前は新幹線に乗ったらすぐ食堂車押さえに行け」と言われ、食堂車に一番近いドアから乗り込むのが当たり前。開店前の入口に席取りパシリの行列が出来るのは見慣れた光景でした。

大きな時刻表には各社のメニューも記載してあり、それを見ながら「次の出張は何を食べながら行く？」なんて事をいいつつワクワクしていたのを今も思い出します。

運よく新大阪出発時に食堂車を確保できると、東京出張だと3時間も飲み食いできちゃうので、到着時にはグデングデンなんて事も結構ありました。それも懐かしい思い出です。

新幹線の食堂車は2000年に消滅し、カフェテリアは2003年で終了したそうです。自分的には最近まであったような気がしていましたが、小泉総理誕生前に食堂車は消えてたんですね。今は駅弁を買って自席で食べるのが当たり前なんでしょうね。

食堂車でガンガン酒を飲んでる最中に「会社に連絡入れて来てくれ」とか言われると、テレホンカード(以下テレカ)式の車内電話からデスクに電話するんですよねー。「なんか連絡あります？笹川部長と安田課長と向井さんのも見て来て下さい」なんて感じ。

そして得てして大量に連絡が入っており、メモっている最中にテレカが切れるというのがパターンでした。そして先輩に「テレカ切れたので貸してください」というと「お前出張の時は多めに持って来とけ！」とか怒られるんですよねー。自腹なのに・・・理不尽。

それにしても昔の出張は風情がありました。また何か思い出したら書きたいと思います。

ハラスメントの無い時代と書くと語弊がありますが、限りなくそんな時代を過ごして来た私は、毎年この時期になるとハラスメント講習なるものを受けます。

そのたびに驚くことの連続なのですが、簡単に書くと「相手がイヤと思ったらアウト」で「経営者はリスク対策保険に加入」というのが基本的な話しなのだと理解してます。

確かに下ネタを盛り込んだトークを一年中やってるのに注意や指摘を受けない人もいれば、小さなことでハラスメントとして訴えられてる人もいるので、基本的には相手に嫌がられないように発言＆行動することが大切で、相手がバッチ来い！ってタイプならOKらしいことが新たに分かって来ました。

具体的に書くと、2018年途中から導入した「社員と昼食・夕食に同席しない」ってのは、あくまで昼食は休憩時間なので管理職は同席しないってことであり、夕食は業務時間外なら残業代を払わないなら行ってはいけないという指導を受けてのものでした。

ただ今は「社員から食事に誘われて行くのは問題無いでしょ」って感じらしく、「(22時以降の深夜残業にならない範囲なら)お酒を伴う食事も一定程度はOK」とのことで、今年は珍しく忘年会なんて物(飲み放題は付けてません)も企画してみました。

法律的に書くと「職場」「労働者」「強制or任意」ってのを注意する必要があり、勤務時間外の飲み会なら「実質上職務の延長＝職場」で「任意参加形式の宴会＝職場ではない」という感じでしょうか。

その昔は女性労働者に男性が「彼氏いるの？」とか「セックスしてる？」なんて聞くのは普通でしたし、服の上見える下着の色で「今日はセクシーブラ！」なんてことを言う輩も山ほどいましたが、さすがに今はアウトで一発退場。

「痩せた？」発言については後ろに「体に気を付けてね」といった形で体を気遣うコメントを足せばOKだけど、「痩せた？今日はキレイだね」だと「昨日まで太って汚くてすみませんねえ」と思われる危険性がある(そんなこと思うヤツいる？)のでダメだそうです。

その昔は、飲み会だけじゃなく昼食時や職場での会話でも女性から「居乳で肩こりがヒドイ」「今日は合コンなんで勝負下着」「下着の色あてて見て」なんて言われることは普通でしたし、私も宴会二次会のカラオケボックスで上司から「(ウケ狙いで)ケツ出せ」とか言われてやってました。個人的にはその程度なら今も良くね？と思ってますけどね。

講習では男性から女性へのダメな発言例として「スリーサイズは？」「安産型だね」「脱ぐとすごい？」なんてのが挙げられてました。極端だなー。この程度でセクハラと認識される人って、そもそも存在がキモイってレベルなんじゃね？と思ったのは私だけでしょうか。

私は横浜中華街で泥酔した某有名アイドル歌手に肩を貸して(担いで)いたら、写真週刊誌の中面見開きで「新恋人！」と報道されたことがありました。当時は毎日深夜(明け方?)までつきあわされてたのですが、いい時代だったなーと思っております。

業務連絡) 忘年会時の無礼講についてはお許しください。そして帰りはタクシーに押し込んで帰らせてください。

写真は2018年(平成30年)のセクハラを注意する政府広報ポスター。女性を助けるというより、セクハラをやるオッサンに向けた注意喚起でした。

「今日の服かわいいね。俺、好みだな。」「痩せてきれいになったんじゃない？」との有名俳優の語りかけに対し、イラスト女性が「関係ないでしょ！」「そういうことだけ見てるんですね！」と対応していて、「これもセクハラ？」「セクハラを決めるのはあなたではない！」となってます。

この前から社内飲み会ってのは極力避けていましたが、これ以降は飲み会を無くしました。たぶんこのポスターが出て以降に最後に男女スタッフで一緒に飲み会をやったのは2019年の忘年会とコロナ明けの2023年決起集会だけです。

弊社スタッフは半数がお酒を飲まないので、飲み会でバカみたいに酔ってるのは私だけ。そして間違いなく今ではセクハラに定義される発言を絶対します。しかもこのポスターよりダメな「つきあってる人はいるの？」とか「彼氏と出掛けたりするの？」ぐらいも言いかねないのですよ。

もっと「独身なのに彼氏いないの!? 俺だったら放っておかないけどなー」とかも言う。絶対言われた側は「放っておいてくれ！」って話しですよ。

昨年TBSドラマ「不適切にもほどがある」という1986年の普通の中年男性教師が2024年にタイムスリップして、当時の当たり前行動や発言による不適切男ぶりを見せ、それが現在に受け入れられるといった番組がありました。

私達以上の世代には受け入れられ、久々にテレビの話題が酒のつまみになったのですが、このほど来年1月4日21時から新春特番として「新年早々 不適切にもほどがある！〜真面目な話、しちゃダメですか？〜」が放送されるそうです。

じつは昨年のドラマ自体も見ていないのですが、私の世代には分かる面白ろさらしいので、特番放映までに見ておきたいと思うとともに、政府のセクハラ注意喚起ポスターどころか、もっとダメな下ネタだって炸裂できる場所で飲みたいと思っている私です。

「番宣やったんかーい！」と思われた方にはすみませんでした。最後になりますが、決してセクシーキャバクラ(関西ではツーショットと呼ぶらしい)やハプニングバーへ行きたいと言ってるわけではありません。各種ハラスメント発言OKの方からのお誘いお待ちしております。

今回報道に出たのは女性競輪選手の男性競輪選手からの性被害。過去何度も同様の話しがあるのですが今回のはかなり悪質。

2021年10月31日、共に所属していた日本競輪選手会兵庫支部の当時40代だった男性選手に飲食店でキスされホテルで性的行為を強要されたとして2024年12月に被害届を出していた件で、兵庫県警生田署は18日までに、強制性交と強制わいせつの疑いで50代の男性選手を書類送検したとのこと。

被害発生時に兵庫所属だった女性選手は元モデル出身として有名だった1人だけで、2023年7月に長野に移籍していて2024年に引退しているので、もはや匿名にしているというよりは公表しているのと同じような状況。

事件発生当時40代で現在50代の兵庫支部所属選手は3人。そのうちS級2班1人とA級3班2人なので憶測だけで書けば強要して従わざるを得ないのは上位選手でしょう。

女性弁護士によると男性選手側は「同意があった」と主張しているらしいのですが、関係ない2人が可愛そうなので相手の名前を公表しても良さそうなものだし、そもそも事件発生を知ってからの競輪選手会側の対応がおかしい。

2023年には選手会のハラスメント窓口に被害を訴えたが「証拠がなく処分できない」と伝えられ、わざわざ引退を選んだ上で2024年10月に男性選手や選手会などを提訴。本来だったらもっと活躍できたと考えると、女性側の機会損失も莫大と思われるのですが、こんなゆるい対応で良いのでしょうか。

こんなの他のスポーツ団体での話しだったら大スキャンダルだと思うのですが、男性選手から女性選手へのセクハラ＆パワハラが多すぎて表沙汰に出来ないんでしょうね。本当にひどい業界だと思うのですが、私もあえて選手名は伏せさせていただきました。

社会的に問題視して大きく取り上げていただければ幸いです。まあこのブログに書いたらすぐワイドショーネタになるんでしょうけどね。

私はボキャブラリーが少ないことがコンプレックスであり、同時にボキャブラリーが少ないおかげで作成する企画書や各種コピーライティングの内容が分かりやすいとの評価をいただき現在まで生活できています。

広告の会議でも「DXの活用を」「コアコンピタントを明確に」「ストラテジックが第一」なんてことをそれっぽく言ってる人々をよく見かけますが、正直「何言ってるか分からない」とサンド富澤だったら突っ込み入れるのになーと思って聞き流してます。

この聞き流す技術も大切で、いちいち「何言ってるか分からない」とか「誰にでも分かる言葉で話せ」と言ってたら会議なんて終わらないし、そもそもボキャブラリーが豊富な人の話しなんて、平易に言い直されてもきっと私の脳みそでは理解できないので、感心したふりしておけばOKと思ってます。

今回、陸上自衛隊富士駐屯地の富士病院で事務業務を行っている、50代の1等陸曹が「資料を机に叩きつけ」たり「バカかお前は」と同僚隊員を侮辱する発言をして、精神疾患を発症させたとして10日間の休職処分を受けたとの報道が出ています。

自衛隊の役職は上から将・佐・尉・曹・士に分かれていて、見習いが士だとすると曹から上が本物って感じ。曹は上から曹長・1曹・2曹・3曹となっていますが、防衛大学校を卒業生が曹長から始まるのに対し、普通に入隊すると1曹で56歳の定年を迎える方も普通です。

そんなわけで「バカかお前は」と言ってた人は普通の人で、当たり前ですが曹長以上にバカなんて言えるわけが無いので、自分より下の階級の人に対して言ってたのだと思いますが、その年齢になっても職場の人を本気で怒れる気力があるというのは超人レベルだと感じます。

子どものケンカで出てくる「バカ言うヤツはバカ」ってセリフがありますが、これをポスターにして日本中の職場に貼ったらどうですか？少なくともすべての公務員の職場に貼ればいいんですよ。

いっそのこと「平日9時から17時以外に職員を呼びつける議員はバカ」ってのも貼ればいい。そして「公務員バカ110番」なんて掲示板を作って、具体的な氏名を公表して音声や映像も貼り付けられるようにすれば良いのではないでしょうか。

大前提として「バカ」と思っても口に出さないってのは大人の基本ですから、それが結構な年齢になっても出来ない人は変われないと思いますので、社会にさらして反省を促すのが良いかもなーって思ってます。

ちなみに私はボキャブラリーが少ないので、「バカ」とは言わず「死ねばいいのに」と祈り形式にして話すようにしております。

本当にテレビを見ていないので情報が遅くてすみません。BSフジ「プライムニュース」のキャスターだった反町理さんって、中居さんのセクハラ案件で名指しされて消えてたんですね。知らなかったー。

暴言かもしれませんが、中居さんと違ってまあまあ見た目からキモイと思うのですけど、そのハラスメント行為って2006年から2007年の1件と、2007年から2008年に1件とのことですので、けっこう古い話しじゃ無いですか。それでも降板させられた上で取締役まで解任されるんですね。

あくまで個人的な見解ですが、キモイ人は若い女性を2人きりのデートに誘っちゃダメですよ。たぶん中居さんの件も若い女性アナウンサーと自宅で2人きりになるシチュエーションを作ったのがダメだったんだと思うんです。だってタレントとは言え50代のおじさんですから。

例えば、私も昔の仲間たちと飲んでる時に、同世代の女性に「むかし告白したけどキスもさせてくれなかった。今ならOK？」ぐらいのトークはしますよ。それはあくまで「ウイットに富んだ会話」としてであって、本気で思うわけ無いしデートに行こうとも思いません。

ただ、この反町さんとか中居さんの話しって結構マジで誘ってるじゃ無いですか。それも圧倒的に優位な立場で誘ってますよね。20代の女性を30代の取引先や先輩が食事に誘うのとはぜんぜん違うと思うのは私だけでしょうか。

フジテレビの管理職とか元国民的アイドルなんて人なら、わざわざフジテレビの社員を誘わなくてもつきあってくれる女性なんていくらでもいるんじゃね？と思っております。

ちなみに当たり前の話しですが、50代の男性が50代の女性をデートに誘っても優位的立場であればセクハラ・パワハラの対象になると思うので、今どきそれすらやる人はいないのになーってのが個人的な感想です。

・改訂版 裁判所の判断がスグ分かる本(amazon)