2009年05月14日
新入社員がいきなり自宅待機
最近渋谷で屋外看板等を買付けたりしている福井県に本社のある会社に友人がいるのですが、その会社では新入社員がいきなり6ヶ月間も自宅待機なのだそうです。しかも待機期間中の賃金は4割カット。
研修ぐらい受けさせても良さそうなものですが、新入社員の給与が負担になるということなのでしょうか?
ただ、この措置で激震が走ったのは新入社員よりも既存社員のほうだそうです。そりゃ確かにそうかもしれない・・・。
厳しい世の中になったもんです。
研修ぐらい受けさせても良さそうなものですが、新入社員の給与が負担になるということなのでしょうか?
ただ、この措置で激震が走ったのは新入社員よりも既存社員のほうだそうです。そりゃ確かにそうかもしれない・・・。
厳しい世の中になったもんです。
gq1023 at 13:38│Comments(0)
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